Ultima modifica: 2 Marzo 2020

3 – Albo Sindacale

2 Marzo 20

Comunicato COBAS

COMUNICATO STAMPASULLA RIAPERTURA DELLE SCUOLE IN PIEMONTE: CHI DOVRA’ ESSERE PRESENTE A SCUOLA LUNEDI’ 2 MARZO?Ci giungono tantissime richieste di chiarimenti sulla presenza del personale a scuola da domani, 2 Marzo.Cerchiamo di fare chiarezza, allegando anche i comunicati pubblicati sul sito dell’USR a firma del Dott. Manca e del Presidente della Regione.La scorsa settimana si    »

1 Marzo 20

Nota CISL: Periodo di sospensione attività didattiche 2/3 marzo

Comunicato CISL 2-3 marzo 2020 [1/3, 01:24] Olivieri Teresa segretaria generale provinciale CISL: Si ricorda che nei periodi di sospensione delle attività didattiche il personale docente è tenuto a partecipare alle attività programmate e inserite nel piano annuale (40+40) deliberato dal Collegio Docenti su proposta del Dirigente scolastico entro il 30 settembre. Per il personale    »

16 Dicembre 19

Contratto integrativo definitivo a.s.2019/2020

CONTRATTO INTEGRATIVO 2019 20

25 Novembre 19

Contrattazione d’Istituto provvisoria in attesa di approvazione – A.S.2019/2020

Contrattazione d’istituto provvisoria in attesa di approvazione da parte dei Revisori dei conti – In visione. CONTRATTO INTEGRATIVO A.S. 2019-20

9 Settembre 19

Codice disciplinare personale ATA

Personale ATA

6 Settembre 19

Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici.

DPR n.62 16 aprile 2013

16 Luglio 19

Criteri e Modulo autocandidatura Bonus Docenti as 2018/2019

  Compilare il modulo e inviarlo a TOIS01900L@istruzione.it MODULO AUTOCANDIDATURA BONUS DOCENTI      

24 Giugno 19

Richiesta attività funzionali all’insegnamento (FIS)

  Modulo richiesta retribuzione attività funzionali all’insegnamento FIS inviare a TOIS01900L@istruzione.it   Per i progetti, corsi di recupero, corsi LaRSA, ore eccedenti inviare propria richiesta tramite mail a TOIS01900L@istruzione.it        

24 Maggio 19

Ripartizione compensi valorizzazione personale docente.

  In data 22/05/2019 si sono riunite le RSU di questo Istituto e la D.S. Silvia VISCOMI per concordare la ripartizione economica dei compensi finalizzati alla valorizzazione del personale docente. Le fasce concordate sono state le seguenti: Prima fascia 1200 € (con un numero di beneficiari non superiore al 20%) Seconda fascia 800 € Terza    »

14 Marzo 19

Contratto integrativo definitivo a.s.2018/2019

Contratto integrativo di Istituto

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